İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO), denizcilik sektöründe tecrübe aktarımını sahaya taşıyan “Mentörüm İDO” projesini hayata geçirdi. Dört denizcilik fakültesiyle iş birliği içinde yürütülen proje kapsamında, 30–40 yıllık mesleki deneyime sahip kaptan ve başmühendisler, üniversite öğrencileriyle birebir sahada buluşturuluyor.
Türkiye’de ilk kez uygulanacak uzun soluklu ve sahaya dayalı bu mentörlük modeli, denizcilikte bilgi ve deneyimin yeni nesillere aktarılmasını amaçlarken, eşitlikçi yapısıyla da dikkat çekiyor. Projede, 17’si kadın, 17’si erkek olmak üzere toplam 34 üniversite öğrencisi yer alıyor.
Yaklaşık bir yıllık hazırlık sürecinin ardından başlatılan Mentörüm İDO projesi; İstanbul Teknik Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi, Piri Reis Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa iş birliğiyle yürütülüyor. İDO bünyesinde görev yapan uzun yol kaptanları ve başmühendisler, projede mentör olarak görev alıyor.
Program kapsamında mentörler altı ay süren mentörlük eğitiminden, öğrenciler ise mentee eğitiminden geçti. Ardından başlayan ve yaklaşık sekiz ay sürmesi planlanan sahadaki mentörlük sürecinde öğrenciler, Yenikapı–Yalova ve Pendik–Yalova hatlarında hizmet veren arabalı vapurlarda, deneyimli denizcilerle birebir çalışma fırsatı buluyor.
Projenin amacı; öğrencilerin yetkinliklerini keşfetmelerine katkı sağlamak, kariyer planlamalarına rehberlik etmek, liderlik ve takım çalışması becerilerini geliştirmek ve denizcilik mesleğinin gerçek saha dinamiklerini birebir deneyimlemelerini sağlamak olarak öne çıkıyor.
Mentörüm İDO’nun lansmanı, 15 Ocak’ta İDO Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi. Lansmana, dört üniversitenin dekanları ve bölüm başkanları, mentör kaptan ve başmühendisler, projeye seçilen öğrenciler ile İDO yönetimi katıldı. Açılışta konuşan İDO İnsan Kaynakları Müdürü Nurullah Çalışır, projeyi üniversitelerle birlikte şekillendirdiklerini belirterek, “Kitabi bilginin sahada nasıl karşılık bulduğunu bu yolculukta hep birlikte deneyimleyeceğiz. Bu imkânı sunabilmekten büyük heyecan duyuyoruz” dedi.
İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan ise denizcilikte tecrübenin hayati önem taşıdığına dikkat çekerek, “Toplu taşıma ve insan hayatı sorumluluğu taşıyan bir iş yapıyoruz. Geminin bir yerden bir yere gitmesi kadar, güvenli bir şekilde gitmesi de önemli. Bu güvenliğin temelinde ise tecrübe yatıyor” ifadelerini kullandı.
Mentörlük görevini üstlenen kaptan ve başmühendisler de, denizcilik sektöründe değişim ve dönüşümün hızlandığı bir dönemde, gençlerle birebir temasın ve tecrübe paylaşımının büyük değer taşıdığı görüşünde birleşti.
Mentörüm İDO projesi, yalnızca mesleki bilgi aktarımını değil; kadın ve erkek öğrencilerin eşit temsiliyle denizcilik sektöründe dönüşüm ve fırsat eşitliğine katkı sunmayı da hedefliyor. Program, genç denizcilere sahada gerçek bir deneyim kazandırırken, sektörün köklü bilgi birikimini geleceğe taşımayı amaçlıyor.
